La grève devient le mode d’action privilégié à mesure que s’accentue l’industrialisation. Il y a des grèves masculines ou mixtes en Europe jusque dans les années 1860, d’où surgissent les premières grèves dites « de femmes ». Celles-ci, portant des revendications spécifiquement liées à la condition féminine, apparaissent plutôt dans les années 1960. Pourtant, dans ce siècle des possibles, jaillissent des revendications portées par des femmes au travail, bouleversant l’ordre des genres par-delà l’usine.
À la fois acteur et outil des luttes, le syndicat joue un rôle important au travail, mais aussi plus largement dans notre société, pour soutenir la conquête des droits sociaux, notamment ceux des femmes travailleuses. Nous avons interrogé, dans une interview croisée, Julie Ferrua, secrétaire nationale de l’Union Syndicale Solidaires, ainsi que Delphine Colin, secrétaire nationale de l’Union Fédérale des Syndicats de l’État CGT et membre du collectif Femmes mixité de la CGT.
Fin janvier 2022, plus de 80 associations et collectifs féministes ont participé à Rennes (ou à distance) à la première rencontre organisée par la coordination féministe. L’occasion de débattre et se mettre d’accord sur les futures perspectives du mouvement féministe, inclusif, et s’opposant fermement aux idéologies de l’extrême-droite.
