webzine féministe
La psychophobie est une discrimination et une oppression à l’encontre de toute personne supposée avoir des troubles mentaux. Quotidienne, latente et difficile à qualifier, la psychophobie prend une tout autre ampleur dans le cadre du travail où elle peut amener au harcèlement, voire au licenciement.
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Les femmes musulmanes qui ont fait le choix de porter un voile, s’exposent à d’importantes difficultés discriminatoires pour leur accès à l’emploi, mais aussi pour l’exercer sereinement. Certaines femmes font le choix – contraint – d’enlever leur voile pour travailler, mais en souffrent quotidiennement.
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Depuis dix ans, le nombre d’accidents du travail augmente sensiblement en France, selon l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact). D’un côté, ceux touchant les hommes se stabilisent. De l’autre, de plus en plus de femmes sont victimes d’accidents de travail, particulièrement dans les activités du « prendre soin » (care). D’où l’urgence et la nécessité de prendre en compte le genre dans les politiques de prévention des risques.
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Avant d’interviewer Marie Dasylva, nous avons dévoré, annoté et décortiqué son livre, Survivre au taf. Un outil salvateur pour toutes les personnes victimes de discriminations. Si la violence du monde du travail touche davantage les personnes racisées, elle est encore plus présente pour les personnes à la croisée de la race, du validisme, de la grossophobie, du classisme, etc.
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L’enquête que nous avons menée sur les victimes de discriminations au travail établit un premier constat frappant : tous les secteurs et tous les milieux sont touchés. Les profils des répondant-e-s varient par leur profession, leur âge, leur salaire, ou bien leur localisation géographique. Une centaine de personnes nous ont confié avoir vécu des discriminations au travail. Pourtant, seulement la moitié ont essayé d’alerter ou de dénoncer la situation.
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Pour célébrer la parution du 4e numéro de notre revue papier, nous vous invitons à un événement festif et convivial, le samedi 9 décembre à Paris.
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Une vingtaine de personnes sans-papiers ont commencé une grève début juillet 2023 pour dénoncer leurs conditions de travail inhumaines au sein de la communauté Emmaüs de la Halte Saint-Jean, à Saint-André-lez-Lille dans le Nord. Considéré-e-s comme bénévoles, leurs droits sont bafoués et empêche tout espoir de régularisation.
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Dans le cadre d’un sujet pour notre revue papier n°4, l’association féministe Les Ourses à plumes réalise une enquête pour récolter vos témoignages concernant les discriminations au travail. La restitution de ces informations se fera notamment avec des graphiques, d’où certaines questions pour établir des données chiffrées et précises.
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La pièce de théâtre « Les filles aux mains jaunes », jouée cet automne 2022 au Théâtre Rive Gauche à Paris, montre le quotidien des ouvrières de la Première guerre mondiale, dans une usine d’armement. Une œuvre féministe qui dénonce aussi les conditions de travail de l’époque.
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Elles font un métier discret, mais depuis quelques années les femmes de chambre sortent de l’ombre et du silence pour réclamer un salaire décent et de meilleures conditions de travail. Illustration à Marseille.
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